五险二金!轨道交通公司最新招聘

1、191人!洛阳市轨道交通集团有限责任公司 2021年运营分公司第二批社会招聘公告

洛阳市轨道交通集团有限责任公司是洛阳市属国有独资企业,注册资本金10亿元,负责洛阳市轨道交通系统的建设、运营管理和附属资源开发经营等。公司成立以来,以服务社会、造福人民为宗旨,按照“建地铁就是建城市、建地铁就要有文化、建地铁就要惠民生、建地铁必须保安全”的理念,高标准“建设好、运营好、经营好”洛阳地铁,创造良好的社会效益和经济效益。洛阳市轨道交通线号线已经开通运营;轨道交通2号线建设工作正在推进,计划于2021年底开通运营。为满足运营工作需要,经集团公司研究决定面向社会公开开展2021年运营分公司第二批社会招聘。

坚持公开、公平、公正和任人唯贤的用人原则,建立全视角引才、全方位用才的发展体系,规范人才引进程序,营造人才发展的良好环境。

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治思想素质过硬,团结合作,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

(二)具有轨道交通运营岗位相关工作经验,具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质。

(三)年龄标准:运营分公司车间主任、副主任、主管、工班长岗位年龄原则上不超过45周岁,主办、高级工、调度类岗位年龄原则上不超过40周岁,年龄计算截止日期为2020年12月31日。

(四)运营分公司车间主任、副主任、主管岗位要求5年以上轨道交通工作经验,工班长岗位要求4年以上轨道交通工作经验,主办、调度类岗位要求3年以上轨道交通工作经验。工作年限按足年足月累计计算,以2021年6月30日为截止日期,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历,具体要求以附件—《2021年运营分公司社会招聘岗位需求表》为准。

(五)具备其他地铁公司同岗位工作经历且学历为大专以上者,可直接通过初审,不再限制其他条件。

(六)凡有下列情形者不得报名:曾有刑事犯罪记录的,曾被开除公职的,有不良行为和记录的,作风形象和职业信誉不好的。

招聘人员须经试用期考核(试用期3个月),入职后与公司签订劳动合同,工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定,缴纳五险二金。

1.应聘人员网上报名时间:2021年4月13日9:00至2021年4月24日18:00,请在规定期限内及时上传个人正确信息。报名时请登陆报名系统,注册后进行报名,请妥善保管用户名、密码。

2.应聘人员需自主填写报名登记表信息,并上传电子照片(400K以下,jpg格式,清晰、完整的证件照)。

3.填写完报名表后,点击“保存报名表”按钮,确认无误后,方可点击“提交报名表”,一经提交,无法修改。

根据招聘岗位要求及报名情况,对应聘人员的个人简历进行审核,择优通知应聘人员参加面试,以电话方式通知为准;未通过审核的不再进行通知,未通知面试的人员简历,公司将纳入人才储备库,所有应聘简历及人员信息,我公司将严格保密。

2.面试成绩为应聘人员最终成绩。面试评委主要对应聘人员的专业技能、工作经验、思想态度、岗位认知、沟通能力进行综合评价。面试成绩达到80分(含)以上者,根据岗位需求人数按面试得分从高到低,按照1:1比例确定体检人员。

3.若在面试中个别岗位只有1名应聘人员,该应聘人员面试成绩须不低于80分,方可进入体检环节。若同一个岗位面试成绩相同,公司将根据该岗位的“优先”条件及考察情况综合评定录用人选。

参照《公务员录用体检通用标准》,拟录用人员到指定体检机构进行体检,费用由公司承担。体检不合格或放弃体检者,不予录用,按面试成绩由高到低排序递补体检人员。

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或聘用资格。

(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(三)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训;请提高警惕,谨防受骗;应聘期间食宿等费用自理。

(四)洛阳轨道网(和“洛阳轨道交通”微信公众号为本次招聘信息公司官方发布渠道。对恶意篡改、转载本公司招聘信息,对公司或应聘人员造成财产或声誉损失者,公司将依法追究其法律责任。

洛阳市轨道交通集团有限责任公司是2016年9月18日经洛阳市人民政府批准成立的国有独资公司,注册资金10亿元,负责洛阳市轨道交通项目的工程投资、建设、运营和轨道交通广告、通讯、周边土地开发利用及其它特许经营权的经营和投融资等业务。

集团公司成立以来,以“服务社会、造福人民”为宗旨,秉承“建地铁就是建城市、建地铁就要有文化、建地铁就要惠民生、建地铁必须保安全”的理念,全力以赴“建设好、运营好、经营好”洛阳地铁,创造良好的社会效益、经济效益和环境效益。

2020年洛阳市实现地区生产总值5128.4亿元,同比增长3%。国家《中原城市群发展规划》也明确提出要进一步提升洛阳中原城市群副中心城市地位,省委省政府出台文件进一步支持洛阳市加快中原城市群副中心城市建设,洛阳加快发展“正当时”!轨道交通是构建现代基础设施体系、现代城镇体系的重要一环,也是洛阳由交通节点城市向交通枢纽城市转变的关键一步,省委、省政府和市委、市政府以及全市人民给予了很高的期待。公司惜才爱才更注重人才的培养与发展,欢迎更多有志青年加入我们的团队,与我们共创城市轨道交通建设事业的美好未来!

公司为各类员工提供全方面发展的多元化晋升通道,并制定了完善的多维度职业生涯等级晋级制度,通过每年的职业生涯等级晋级评聘工作,为新进员工提供了良好的成长与发展平台。

包括入职培训、安全教育培训、专业技术培训、通用管理培训等。每年投入专项培训费用,为员工各类成长提供专项培训,同时与多家培训机构及高校联合开展各类培训。

福利待遇:五险二金、节日福利、劳保用品、高温补贴、降温补贴、生日福利、健康体检、工作餐补贴等,按照国家有关规定,享受带薪年休假。

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