济南轨道交通集团(国有) 面向社会公开招聘

记者今天从济南市轨道交通集团有限公司获悉,为适应工程建设和运营筹备发展需要,公司现面向社会招聘轨道交通各类专业技术、管理人才。

考试分为笔试和面试两个环节,采取专家命题,并分专业组成评委会进行评卷、面试的方式。笔试主要考察应聘人员的理论素养、文字能力、业务知识;面试主要考察应聘人员的表达能力、应急反应能力、个人优缺点等综合素养。

每个职位按照1:3的比例确定考察对象。主要考察招聘对象的思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况,并查阅被考察者的档案资料,同时对考察对象的资格条件进行复核。考察时间及方式另行通知。

组织符合条件的人员到指定医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,不合格者不予录用。应聘人员放弃体检,视作放弃录用资格。体检时间另行通知。

集团公司招聘办公室根据考试、考察、体检等情况,综合评价、择优录用,确定聘用对象,并按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照国家法律规定实行试用期制度,试用期为三个月,试用期间不符合聘用条件的解除劳动合同。聘用人员工资构成包括基本工资、绩效工资、风险保证金等,具体待遇面谈。

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